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スタバのバイト面接に合格するには?即採用されたコツを紹介!【元店員伝授】

スタバ 面接者

スタバで面接予定の人

スタバで働きたいけど、自信がないし、とても不安です。

どうせ顔採用なんでしょ?

具体的には、こういった疑問に答えます。

本記事の内容

スタバのアルバイトの面接対策を解説します。

 

私については以下の通りです。

Who I Am ?

  • スターバックスで4年間勤務。
  • 2年連続でブラックエプロン取得
  • カスタマーとしても頻繁に利用

4年間、スタバで働いていた経験があり、

在籍中に、2年連続でブラックエプロン試験も合格しました。

私もそうでしたが、スタバのアルバイトって楽しそうで、やっぱり憧れますよね。

 

以下ランキングだと「やってみたいアルバイトのブランド1位」を独占中です。

セブンイレブン、アニメイトが上位に食い込んでいるのが意外ですね。

 

そしてスターバックスのバイトが人気な理由としては様々ですが、

主に以下のようなメリットがあると考えます。

スタバ バイトのメリット

  • スタバ店員はモテる
  • オシャレ
  • ドリンク知識がつく
  • 社割で30%割引適応
  • 就活に有利
  • 有名ブランドの店舗経営を学べる

本記事では、スタバのアルバイト面接対策について、皆さんが気になる情報と面接で抑えるべきコツを全てまとめました。

これからバイトを受ける人はぜひ参考にしてみてください。

スタバのバイト応募はマッハバイト

スタバのバイト探しはマッハバイトがおすすめです(`・ω・´)ゞ

おすすめしたい理由

  • 倍率が低く、即採用される可能性が高い
  • お祝い金をゲット(最大1万円)
  • 3分で会員登録完了
  • お祝い金は最短翌日に振込

スタバ公式サイトからも応募できますが、公式サイトだとお祝い金は貰えません。


しかも公式サイトは応募数が多いので、倍率が高いです。


その一方で、マッハバイトに掲載されている店舗は人手が足りてないので、即採用されるチャンスが非常に大きいです。


★スタバ面接に挑戦したい人はこちら★

   スタバのバイトを探す     

目次

スタバのバイト面接に合格するには?即採用されたコツを紹介!

スタバのバイトに向いてる人は?
即採用される為に知っておくべき情報

動画では、『誰かの幸せのために、自分事として捉えられる人』がスタバで働いている傾向にあると紹介されています。

私が働いていたときも、人のため行動していた人が多いように感じました。

スターバックス のブランドを創っているのは『人』です。

スタバの職場は『パートナー(店員)が輝く場所』と定義されており、こういった価値感を持って働ける人であれば、向いているでしょう。

スターバックスで受けた神サービス「4選」をまとめてみた!【感動】

 

そして、スターバックスには、”Our Mission and Values”という企業理念があります。

OUR MISSION
人々の心を豊かで活力あるものにするためにー
ひとりのお客様、一杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから

OUR VALUES
私たちは、パートナー、コーヒー、お客様を中心とし、Valuesを日々体現します。
お互いに心から認め合い、誰もが自分の居場所と感じられるような文化をつくります。

勇気をもって行動し、現状に満足せず、新しい方法を追い求めます。
スターバックスと私たちの成長のために。

誠実に向き合い、威厳と尊敬をもって心を通わせる、その瞬間を大切にします。

一人ひとりが全力を尽くし、最後まで結果に責任を持ちます。

私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。

https://www.starbucks.co.jp/company/mission.html より引用

 

結論、Our Mission and Valuesを体現できる人材であることをアピールできれば、面接官にあなたの印象を残すことができます。

 

入社後、スターバックスでは、アルバイト・社員関係なく、この「Our Mission and Values」について学びます。

 

スターバックスの価値観であると同時に、採用面接でも、また4ヶ月に1回行われる人事評価でも、この「Our Mission and Values」を体現できているかどうか?が一つの評価基準になっています。

 

スタバのバイト面接「倍率」は高い?

シンゴ

スタバ面接の倍率はかなり高い方だと思います。。

スターバックスで働いてみたい。

そんな人はたくさんいると思いますが、それ故に1回の募集に対する倍率も相当高いです

 

僕が面接を受けたときは1回の募集で約50以上の応募があり、その時期に採用したのは僕1人だけだったみたいです。

これ聞いた時、割とビビりました。

 

全体でならすと、倍率は約40倍と言われているので100人受けて4人が受かるイメージですね。(※時期やその年によって変動する可能性があります。)

 

スタバのバイト面接「顔採用」ってほんと?

シンゴ

とりあえず、顔採用なんてないので安心してください!

って他の方はおっしゃっています(`・ω・´)ゞ

 

私も概ね同意見ですが、ここに関しては一概には言えないかなと思いまして、

その店舗の店長次第なところがあります。

かなり、顔が整った人ばかりを採用している店舗も実際ありますし、逆にその子の内面や情熱を買って採用する店長さんもいます。

 

ただ間違いなく断言できるのは、顔だけでは採用しません。

顔が良くても中身がスタバの求める人物像でないならば、絶対に採用されません。

ここに関しては、不安に感じても仕方ないです。

覚悟を決めて、サクッと受けるのみ(`・ω・´)ゞ

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スタバのバイト採用って年齢は関係ある?:主婦は?高校生は働けるの?

スタバのバイト面接「年齢」って関係ある?

シンゴ

はい!年齢は関係あります!!

大学3回生、4回生なのであれば不利な可能性が高いです。

 

もし大学1回生の子と大学4回生の子が同時に応募してきたら、あなたはどちらを取りますか?

やっぱり、長く働いてくれる子を雇いたいので4年間と1年間とでは差ができます。

 

とはいえ、あなたがもし大学卒業後、大学院に進学する人であれば、具体的に何年働けるかアピールとして伝えてみるのも良いですね。

スタバのバイトに主婦はいる?

ほぼ学生で占めています。

  • 1割:社員
  • 2割:フリーター・主婦さん
  • 7割:大学生・大学院生

シンゴ

とはいえ主婦さんも想像以上にいるので、ご安心くださいませ。

というのも学生がシフトインできない朝方〜夕方の時間帯に、働ける人が必要だからです。

当時、私が働いていたときは、主婦さんだけで4人ほどいました。

午前中から夕方まで働いて、お子さんが帰宅する頃にシフトをあがるイメージです。

まとめると以下の通り(`・ω・´)ゞ

ルーティーン1
朝7時半ごろ
子供の見送り後にシフトイン

ルーティーン2
夕方15時ごろ
シフトアウトして、子供のお迎えへ行く

スタバのバイトは高校生でも働けるのか?

シンゴ

高校生でも一部条件付きですが、バイト面接は受けられます。

スターバックスのバイトは一部条件を満たしていれば、高校生でも働くことは可能です。

 

最短で、高校3年生の12月以降であれば入社可能みたいです。

年齢制限はございません。幅広い年代の方にご活躍いただいています。なお、高校生は卒業後の進路が決定されていれば、3年生の12月以降のご入社が可能です。引用:スタバ公式

なので「大学生まで待てない!」「早くスタバで働きたい!」って方は12月に応募しましょう!

 

私が当時働いていた時も、1月ごろに「高校3年生です!」って普通に現役JKの方が入社されたことを覚えています。

 

普通にある話なので、もし高校生の人でスタバのバイト面接受けるか迷っている人がいましたら、ぜひ挑戦してみてください。

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スタバのバイト面接:おすすめの髪色・服装・面接受ける時期・何分前に到着すべき?

スタバのバイト面接 髪色は?髪型のおすすめは?

シンゴ

髪型に関しても同じです。スタバで働いている店員さんを観察しましょう!

シンプルにスタバの店員さんに近づけるのが、無難だと思います。

店員さんと同じように清潔感ある髪型で挑めば大丈夫です。

 

とはいえ、ハイトーンにしている人は見たことがありません。

明るい茶色までなら問題ないと思いますが、ブリーチカラーやアッシュは辞めておきましょう。

 

下記画像でいうと、『ブラウンR』までが限界だと思います。


引用:香草カラー

メンズはほぼ黒髪の人が多くて、パーマをかけたりしている人が多かったですよ。

 

スタバのバイト面接 オススメの服装は?

シンゴ

シンプルに白シャツと黒スキニーで揃えましょう。

間違いなくシンプルに揃えることをおすすめします。

当時の私は黒スキニーパンツと白シャツで面接を受けました。

 

理由は2つあります。

メモ

❶スターバックスで働いている店員さんの服装が、白シャツと黒のスキニーパンツのため

ここで店員さんと同じ格好をすることで、あなたがスタバでバイトをしている姿を面接官にイメージさせることができます。

 

❷とにかく無難。好印象を演出できるため。

白シャツで不快な気持ちになる人っていませんよね?

むしろ気をつかって来てくれた印象を与えれるのでオススメです。

 

スタバのバイト面接は何分前に着けばいい?入店するタイミングは?

シンゴ

30分前には最寄駅について、店舗には10分前に入店しましょう。

スタバの面接は店内の客席で行います。

なので、もし席の確保など準備ができていなかった場合、あまり早すぎるとスタバ側にも迷惑をかけるので10分前にしましょう。

声をかけるときは、「何時から、面接の約束をしておりました、〜と申します。」で大丈夫です。

 

スタバのバイト面接を受ける時期はいつが良いの?

シンゴ

ズバリ秋冬がおすすめです!!

スタバに関係なく4月〜8といった月はどのバイトも倍率が上がります。

つまりは需要以上に供給が高まります。

 

一概には言えませんが、学生がバイト探し始める時期は避けるべきです。

競争が激しそうな時期を敢えてずらして面接受けるのも1つの戦略になります。

 

ちなみに私は当時、大学1回生の9月下旬に面接を受けました。

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スタバのバイト面接:面接で聞かれる質問内容(例)

スタバのバイト面接で聞かれる「質問内容」

  • 志望理由
  • なぜここの店舗なのか
  • 大変だけどついてこれるか
  • シフトは週どれくらい入れるか
  • 学校で頑張っていること
  • よく周りからどんな人って言われるか

短い面接時間で、あなたのことをどれだけ知ってもらえるかが重要です。

そのためには自分自身をよく理解しておくことが大事です。

基本的には上記の通りになりますが、これらの質問に対して自分の軸はしっかり持っておきましょう。


しかし個人的には、質問内容の対策とセットで、以下の質疑応答のコツが大事だと考えます。

スタバのバイト面接:質疑応答のコツ

一般的に、面接官がみている事項は以下の通りになります。

これらを意識しながら話すことはとても重要です。

  • 態度や表情などを意識する
  • 社風に合うか・その店舗の人と仲良くできるかどうか
  • 質問内容を把握して回答ができているかどうか

シンゴ

とはいえ、表向きだけ気にするのではなく、そもそも、あなたの言葉にどれだけ説得力があるかが大事です。

つまり、どれだけあなたのことを知ってもらえるか、これが達成できれば、合格への期待値がグッと高まります。

スタバのバイト面接:対策『どれだけあなたのことを知ってもらえるか』


「なぜスタバで働きたいのか・なぜこの店舗なのか・大学について・趣味について・最近、感動したこと」
など様々な質問がされるはずです。

全てに共通して言えることが、あなたの経験ベースで話せているかだと思います。

テンプレのような回答ではなく、あなた自身の事を知って貰えるかが重要です。あなたの人柄が見られているからです。

 

なぜ数多くの店舗からここの店舗に決めたんですか?

 

家から近くて通いやすいからです。

 

ここの店舗が自宅から近くて、以前この店舗に家族と来たとき、店員さんから〜の対応をしてもらってとても感動しました。だから私もここで〜

 

どちらの回答の方が印象良いかは一目瞭然ですね。

事実を述べることも重要ですが、なぜここの店舗で働きたいか?熱く理由を語れる力がとても重要です


具体的には、スタバに決めた理由を自分の経験軸で語れるようになると説得力が増します。


「あなたの経験は、あなただけのもの」
他の人とココで差をつけましょう!

スタバのバイトはきついって本当?

スタバのバイトはきつい?ハードそうで気が引ける。。

これは、感じ方に個人差がありますが、正直に言うと最初の頃は、


「うわぁ、きついな。」
って感じでした。

 

特に最初の頃はシフト時間外にレシピの勉強する必要があり、萎えてました。

しかし、研修はとてもしっかりしているので、スタバ店員として鍛えて貰うという意味では恵まれた環境です。

 

独り立ちすると、比較的仕事が一人で回せるようになってくるので、そこから徐々に楽しくなりました。

周りを見ていると約3ヶ月経ったあたりから、余裕が出ててくる感じでした。

▼関連記事

スタバのバイトってきついの?元店員が評判を解説!【きついけど挑戦するのみ。】

スタバのバイトは掛け持ちはできるのか?

シンゴ

本人がしんどくないなら、バイトの掛け持ち自体は禁止されていません。

入社するときに契約したシフト回数分、しっかりと週にインできるならOKです。

 

もし掛け持ちバイトのせいで、スタバのバイトが疎かになってしまうと、店長から指摘が入るかもしれません。

その結果、店長にシフト削られてしまう可能性もあるので、うまく調整することをおすすめします。

 

スタバの研修は内容濃いので、掛け持ちする余裕ないんじゃないかな?と思いますが、

仕事に慣れてきたら掛け持ちバイト始めるのはアリです。


スターバックスは個人経営の店ではなく、大手チェーン店なので、がっつりマニュアルが存在しています。

 

そのため、研修中に覚える内容の質と量は非常にレベル高いです。

 

できれば掛け持ちバイトは、研修終わった辺りから検討しましょう(`・ω・´)ゞ

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スタバのバイト『シフト』面接対策

シンゴ

お店側の話になりますが、あなたが加わることで有益になるかどうかも見られていると思います。

その店舗が学生ばかりなのであれば、学生が授業で働けない平日の朝や昼の時間帯に人が欲しいはずです。

つまりは主婦さんやフリーターの人であれば有利になります。

 

というようにビジネスの観点から、シフトに入れる時間というのは、重要になるので対策を考えておいてください。

 

シフトでアピールするための具体的な方法としては週のどこかに、もしくは昼間にフリーになれる時間を作る。

1番良いのは学生であれば、週のどこかに全休の日を確保できるのがベストだと思います。


「平日でも朝・昼問わず働けます!」
これが言えるだけでも、ライバルと差をつけれます。

ぜひ、タイミングをみて授業を組み立ててみてください。

スタバのアルバイトってシフト提出がアプリって本当?

スタバはシフトをアプリで提出するって本当?

シンゴ

本当です!LaKeel Messenger ってアプリを使ってシフト提出します。

LaKeel Messenger は企業向けに特化したメッセージングソリューションです。

リアルタイムチャット、オフラインメールチャット、ファイル共有などの多彩な機能があり、

既存のグループウェアや内線電話ではカバーできないリアルタイムコミュニケーションを実現します。

スタバのシフト期限はいつ?

シンゴ

基本的には、2週間前までに提出が必要です。

入社したときに契約した曜日と日数はマストでシフトインが求められます。

提出してからシフト確定するまでの期間は、正直なところ店長次第なところがあり、遅いときで1週間前に確定することもありました。

その店舗によって若干違いがあるので、大体目安としてみていただければと思います。

スタバのバイト面接:質問はありますか?合否について、面接に落ちた場合

スタバのバイト面接「質問はありますか?」と聞かれた場合


面接の最後に「質問はありますか?」と聞かれたら、質問した方が良いです。

僕は聞かれなかったですけど、もし質問しても良いなら


「やりがいは何ですか?」

「ブラックエプロンは何年で取れますか?」

こんな感じで気軽に質問すると思います!

いずれにせよ、興味さえあれば質問なんて思いつくはずです。

チャンスがあれば聞いた方が良いと思いますよ!

スタバのバイト面接の合否はいつ?

結論からいうと合否は、3日以内に電話で連絡がきます。

僕の場合は翌日にきました。

合格メールというものはなく、結果は電話で通知されます。

もし、1週間を過ぎても連絡がなければ電話で聞くのもアリだと思いますよ。

スタバのバイト面接落ちた場合


スタバのバイトは倍率が非常に高いので、落ちても悲観的になる必要はないです。

知り合いには、複数店舗を受けて、ようやく受かった人もいましたよ!

マッハバイトから他に募集中の店舗がないかチェックしてみましょう!

スタバのバイト面接対策:まとめ

結局は自分らしく話せているかどうかと、テンプレみたいな回答ではなくて「あなただけの経験」をどれだけ熱く語れているかが重要です。

 

なので、「ここで働きたい」という情熱を誰よりも持って、笑顔で明るく面接挑んでください!

シンゴ

最後に、ナポレオンの名言をシェアして終わろうと思います。今すぐ行動に移しましょう。

 

じっくり考えろ。

しかし、行動する時が来たなら、

考えるのをやめて、

進め。

- ナポレオン・ボナパルト -

 

>>マッハバイトでスタバの求人を探す

それでは(`・ω・´)ゞ

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